NÁŠ TÝM
Co v Pasu znamená týmovost?
- Pomoci jeden druhému, protože víme, že skupina je tak silná, jak je silný nejslabší článek
- Navzájem se hecovat v plnění svých cílů
- Mít radost z úspěchu toho druhého
- Nepovyšovat se nad ostatní
- Nepomlouvat se navzájem, ale špatné věci si sdělovat hned a z očí do očí
- Předávat si navzájem své znalosti a schopnosti, společně se posouvat dopředu
- Být dobrým vzorem jeden druhému
- Postavit se za druhého, pokud to vyžaduje situace
- Vážit si navzájem své práce
- Mít se rádi i s chybami
Proč je pro nás důležitá týmovost? Protože jsme skupina lidí, kde má každý svojí důležitou roli a vše může fungovat dobře pouze tehdy, pokud všichni „potáhneme za jeden provaz“. Objednejte si zboží u nás a přesvědčte se sami, zdali jsme dobrý tým, který vám zajistí kvalitní a rychlé dodávky kancelářských potřeb a který umí splnit to, co slíbí.
Hledáte zaměstnání a rádi byste se stali součástí našeho týmu? Nabídku aktuálních pozic naleznete ZDE
Možná se ptáte, proč byste měli jít pracovat právě k nám, jaké to bude mít pro vás výhody? Co nabízíme, kam se s námi posunete, co za to budete mít a další otázky. Rádi je zodpovíme na případném pohovoru. Ale abyste měli vůbec chuť poslat své CV, tak vám napíši, v čem já a moji kolegové a kolegyně vidíme výhodu práce právě v PASu. Firma začala fungovat hned po sametové revoluci a je to už více jak 30 let. To znamená, že nabízíme pracovní jistotu, protože průměrná životnost firem, založených po revoluci, je násobně nižší, i proto to musíme dělat dobře.
Dále je jistota, že co si slíbíme, to vedení splní. Nejen v běžném pracovním životě, ale hlavně z hlediska zákonů. Vše odvádíme tak, aby to bylo výhodné hlavně pro zaměstnance, a proto byl s námi dlouho a rád. Nepodvádíme, chováme se eticky a „transparentně“.
Kdo se nebojí práce je dobře finančně ohodnocený, i přes to, že pracuje jen od pondělí do pátku a pouze do 16 hodin. Večery a víkendy jsou volné pro koníčky a rodinu.
Staráme se o zaměstnance nejen po duševní stránce (několikrát do roka dostávají zdarma školení, jak mezilidská, tak produktová), ale i po stránce tělesné (dostávají kvalitní vitamíny).
Jak vedení zachází se zaměstnanci? Jednoznačně dobře a férově. Chceme každého, kdo k nám přijde, posunout tak, aby byl v životě šťastný a úspěšný. Aby měl v práci kolegy, kteří pomohou. A v neposlední řadě chceme, aby si lidé s námi peníze vydělali, protože i peníze jsou ukazatelem úspěchu.
Za to vše, co nabízíme ale i něco očekáváme. Chuť se učit novým věcem, aktivitu, loajalitu, nebát se zdolávat překážky, mít svoji práci rád a v pracovní době se věnovat hlavně té práci samotné. Protože pak máme všichni z práce dobrý pocit a zaslouženou odměnu a v neposlední řadě stále se vracející spokojené zákazníky.
Já, jako majitelka a ředitelka společnosti PAS, jsem se vždy řídila citáty Tomáše Bati. Tady je jeden za všechny:
„Ničeho jsem nenabyl lehce, každá věc mě stála nejtvrdší práci. Nehledejte lehké cesty. Ty hledá tolik lidí, že se po nich nedá přijít nikam.“
Takže vy, co nechcete jen práci, ale chcete dobře pracovat a být kvalitními členy našeho týmu, mít z práce opravdovou radost, tak neváhejte a pošlete svůj životopis na adresu personalni@pas.cz a my vám řekneme co dál…
Martina Zacharová